能力のある人は組織からでていくから
常に高い場所を残しておく必要がある
高い場所を用意し挑戦する勇気さえない企業はいらない

失敗の数は挑戦の数に比例し、
挑戦の数は成功の数に比例する。

失敗ではなく、たくさんの小さな挑戦を積み重ねている
と考えれば、世間を恐れる必要もなく、むしろ
その企業の信用になるだろう。

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