Matters of health _ October 18, 2021令和３年10月18日（月)　
ブレイン・シフト de 人を動かす考働365 人間としての成長に繋がる言葉 　

# Affirmation: 幸せな億万長者になる方法♡ Could you elaborate on that?
Prioritize: Focus on your highest priorities. I will help you get organized and motivated.
天からお金がどっさりどっさり私の人生に入って来る！天は、豊かに考え、豊かに振る舞い、豊かに生きる人に、多くの豊かさをもたらしてくれるのです。あなたが豊かに使った時間と労力と心は、大きな大きな富となって、あなたのもとにどっさり入ってくるのです！

＃insight 人間の洞察 ☚　経営はコンピタンス、人はこころ　
信頼を生む７つのC
効果的な対話を行う為に信頼は欠かせない、その為に必要な７つの要素。
1. 信用（Credibility）　：　正しい判断の積み重ねがあること。
　　　　　　　　　　　　　「あなたの判断を信じます」
2. 一致（Congruence） : 言動一致。誠実な人間と見られていること。
　　　　　　「あなたは約束を守り、利己的でなく正しい行動をとるものと信じます」
3. 意思疎通（Communication） : 明快かつ素直に考えを述べ合うことができること。
　　　　　　「あなたは私に本当のところを話してくれるものと信じます」
4. 配慮（Consideration）：他人の利益にも配慮し、互恵的な人間関係を築いていること。　　　　
　　　　　　「私が不在の時も、私の利益に配慮してくれるものと信じます」
5. 創造的雰囲気（Creative Climate） : 多様な意見を尊重し、革新性や挑戦を奨励し、長所に磨きをかける雰囲氣があること。　「私が不抵抗力のミスをした場合、また、人から些細な欠点をあれこれいわれた場合、あなたは私を応援してくれるものと信じます」
6. 関係性の公正さ（Contextual Fairness）：　公平さを保つための努力がなされること。「不公正と戦い、会社の制度や処置に公正さを確立してくれるものと信じます」
7. 協調（Collegiality）：理解を示し、自分自身をあがめない。地位や権力をひけらかさないこと。「私を観方に引き入れたり協力を取り付けるのに、権力を濫用しないものと信じます」

#power of action ☚ 頑張らないで結果を出す好道へのレシピLet’s think outside the box.
信頼関係と学習を助長する雰囲気を築くための具体的行動

下に列挙した行動の中で、職場に信頼関係を築き、学習を助長する雰囲気を作るのに必要だと思うものにチェックをつけて下さい

 自分が取り組んでいる問題に関して、他人にアドバイスや情報を求める
 計画立案会議で他人の意見を積極的に引き出す
 他人、とくに考えを異にする人々の意見をよく聞く
 自分のこと他人のことに問わず、偏見に挑戦する
 経験や年齢に関係なく、他人からフィードバックを求める
 批判にも素直に耳を傾ける
 すばやく過ちを認める
 自分の欠点や失敗を素直に認める
 ミスをして他人に迷惑をかけたら謝罪する
 申告になりすぎないように　–　自分のくせなんか氣にしない
 人間を人間たらしめる不安、懸念、疑心をストレートに打ち明ける
 アドバイスや解決策を与えるのではなく、聞き役に徹する
 「そうですが、でも、、、」というような返事はしない
 他人の考えに対して、いきなり反対理由や評価を述べるのではなく、良い点の確認から始める

 障害があることを理由にあきらめるのでなく、障害を克服することを考える
 地位や権力をひけらかさない：
 話を進めることに責任を持つ
 功績を独り占めしない
 お互いに人間的にも知り合う
 相手の得意分野について語り合う
 自分の手を汚してでも、切羽詰まった状況にある人を助ける
 社内での地位を見せびらかすようなステータスシンボルに固執しない
 電話の返事は速やかにする
 自分の決定や考えに意見を述べる人を強化する
 約束の時間を守り、相手を待たせない
 人と話している時は全神経を集中し、相手の氣をそらすようなことはしない
 他人の話に口をはさまず、最後まで聞く
 何でも自分のやり方を通そうとせず、細かいところまで口を出さない
 問題によってあえて自説を譲り、状況を見守る
 感情を人間の自然な表現として扱う
 他人の感情を「こんなことに腹を立てることはないだろ」などの言葉で片付けるのは慎む
 他人の悩みを真剣に受け止める

 職務は二は明確に規定するが、範囲内では大いに自主性を認める
 目標は明示するが、その達成方法は本人に任せる
 結果だけでなく、地味な努力も評価する
 目標を達成できなかった場合でも、リスクを冒した勇氣に報いる
 以下のようなリスクを恐れない行動をとり、見本を示す：
 慎重ながらも断固たる決断を下す
 現状に安住しない
 上役が相手でも他人のために戦う
 自らの考えに進んで批判を受ける
 会社の発展の妨げになる規則や機構は積極的に修正する
 少しでも問題があればやめさせるのではなく、やり直すチャンスを与える
 不可抗力による過ちを犯したものを守ってやる
 ミスが生じた時、犯人捜しをするのではなく、教訓として前向きに生かす
 仕事の楽しみ方をテーマとするディスカッションへの参加を奨励する
 素直さ、対話、フィードバック技術を教える団結のための訓練を職場に導入する

#One point ☚ パワフルな問い：自己肯定感を高め、成長思考を高める(DX Marketingの視点)
What trends can you read from the items you have checked?
あなたがチェックをつけた項目から、どんな傾向が読み取れますか？

#Resilience ☚強くしなやかな、こころを育てる　
人間教育（この世/VUCA時代を生き抜くヒント）

"There is no such thing as "the only right style. "In the end, the right style is the method that is most appropriate for the situation. “唯一正しいスタイル”などありえません。“正しいスタイル”とは結局、その場にもっとも適した方法なのです。能力開発や業績向上の達成方法を選ぶにあたり、十分な知識に基づいた判断を下せるよう、人間関係や対話を通じて互いに助け合う行為といえます。技能向上とは、学習の雰囲気を生む人間関係☛対話☛機会・動機・能力・方向性☛能力開発及び業績向上に繋がります。また思考力を養う為、自律、自ら方向修正のできる人を育てる効果もあります。

今日も一日をご機嫌で！共に顔晴りましょう。　ありがとうございました。
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして
Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
 
As long as you live, keep learning how to live.
生きている限り、どのように生きていくのか学び続る             10月22日（金）16時～17時 ありがとうございます。あなたとの会話を楽しみにしております。
よろしくお願いいたします。👇👇👇

Copyright Ⓒ 2021 I Keishogrm, Inc. 5-2-18, Mita, Minato-ku, Tokyo, 108-0073, Japan
Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.　より美的健康を創造しよう、ご一緒に！Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　今日も共に顔晴りましょう!!!KEIKO Mizuno 水野敬子 SPACES,INC (webnode.jp) ⒸSPACES,Inc.　info@keishogrm.com
This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。