GLOBAL BEAUTY TIMES 5 全球美徳倫One Word a Day: Global virtue ethics　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, May 12, 2023 令和5年5月12日　

いつもGBTをご愛読いただき、誠にありがとうございます。
毎日歯を磨くように、よき言葉、よき教えに触れることがよき人生、仕事に繋がっていく
―――その思いでAs we strive for sustainable, inclusive growth. 本物だけを真心こめて
Thank you for reading Global Beauty Times.
Like brushing your teeth every day, good words and good teachings lead to a good life and work.
With that thought – As we strive for sustainable, inclusive growth. Only the real thing, wholeheartedly.
感谢您阅读全球美容时报。
就像每天刷牙一样，善言善教会带来美好的生活和工作。
怀着这样的想法，我们努力追求可持续、包容性增长，全心全意追求真实。

#本日の一言/Today’s Message/今日の言葉　　

目標期限重視
Goal-Deadline Focus

期限厳守、実践至上
Strict Deadline Adherence, Emphasis on Action
期限を守り、実践に重点を置くことが重要である

Without a deadline, baby, I wouldn't do anything. - Duke Ellington
デッドラインがなければ、何もやらないさ。
Action is the foundational key to all success. - Pablo Picasso
行動こそが成功の基本的な鍵である。

#Management Tips 　
如何撰写有效的自我评价
撰写自我评价可能令人望而却步，但这是一项你应该熟悉的技能，以获得你成长所需的认可和指导。以下是你可以以谦逊、诚实和自信的方式进行此任务的方法。首先，将你的自我感知与你的工作区分开来。目标不是评判你作为个人的价值，而是评估你作为一名员工的表现。因此，你的评价内容应侧重于你所产出的成果，而非你的个性。避免使用“我是”这样的陈述句，将你的工作作为每个句子的主语进行构思。通过利益相关者的视角来考虑你的表现，这些利益相关者是你的工作影响到的内外部人员，并传达你解决了哪些问题以及为他们创造了什么价值。提供硬性证据，包括定性和定量数据，来支持这些观点。同时，不要回避自我批评。虽然强调你的积极贡献确实很重要，但如果你的评估是平衡和透明的，它将更有份量。将自己视为一名被委以描述故事两面的记者。包括你的错误和失误，你从中学到了什么，以及你未来需要改进的资源。

How to Write an Effective Self-Appraisal
Writing a self-appraisal can be daunting—but it’s a skill you should get comfortable with to get both the recognition and guidance you need to grow. Here’s how you can approach the task with humility, honesty, and confidence. Start by distinguishing your sense of self from your work. The goal isn’t to judge your value as a person—it’s to evaluate your performance as an employee. The content of your appraisal should therefore focus on what you’ve produced, rather than your personality. Steer clear of “I am” statements and frame your work as the subject of each sentence. Consider your performance through the eyes of your stakeholders—the people inside and outside your organization whom your work affects—and communicate what problems you solved and what value you created for them. Include hard evidence, including qualitative and quantitative data, to back up these points. And don’t shy away from self-criticism. While it’s certainly important to highlight your positive contributions, your assessment will carry more weight if it’s balanced and transparent. Think of yourself as a journalist tasked with describing both sides of the story. Include your mistakes and missteps, what you learned from them, and what resources you need to improve in the future.
効果的な自己評価の書き方
自己評価を書くことは大変かもしれませんが、成長に必要な認識と指導を得るために、慣れておくべきスキルです。以下では、謙虚さ、正直さ、自信を持ってこの課題に取り組む方法を紹介します。まず、自己の感覚を仕事から区別して考えましょう。目的は自分自身の価値を判断することではなく、従業員としてのパフォーマンスを評価することです。したがって、自己評価の内容は、あなたが生み出したものに焦点を当てるべきであり、あなたの個性ではないはずです。"私は"という表現を避け、各文の主語として自分の仕事をフレームに組み込みましょう。利害関係者の視点で自分のパフォーマンスを考え、あなたの仕事が影響を及ぼす組織内外の人々に対して、どのような問題を解決し、どのような価値を提供したのかを伝えましょう。これらのポイントを裏付けるために、定性的および定量的なデータを含めた具体的な証拠を示しましょう。そして、自己批判を避けないでください。自分のポジティブな貢献を強調することは確かに重要ですが、バランスの取れた透明性のある評価の方が重みがあります。自分自身を物事の両面を記述するジャーナリストと考えてください。自分のミスや誤り、そこから学んだこと、そして将来の改善に必要なリソースを含めましょう。

#today’s quote 今日の問い 今天的报价 目標達成度についての問いかけ:
以下是进行自我评价时需要考虑的一些问题。通过使用这些问题作为自我评价的指导，你可以使你的写作更加具体和有效。

关于目标实现的问题：

在这个评价期间，你实现了哪些目标和成就？
你认为这些目标是如何给组织和利益相关者带来价值的？
你用什么方法或途径来实现这些目标？
关于优势和成就的问题：

你在工作中的专业领域是什么？你能提供具体的例子来支持它吗？
你在工作中能够提供什么价值或影响？
你克服了哪些困难或障碍，取得了哪些成果？
关于成长和改进的问题：

在这个评估期间，你是否进行了任何自我完善的努力？
你发展了哪些技能或知识，它们对你的工作有什么影响？
你觉得在未来哪些领域或挑战需要改进？哪些资源是需要改进的？
关于对团队贡献的问题：

描述你在团队中的角色和责任。他们对团队的目标和成就有什么贡献？
你在与团队的协作和合作中发挥了什么作用？
你是否从团队成员或主管那里得到了任何反馈或评价？
通过这些问题，你可以使你的自我评价更加具体和详细，客观地描述你的工作和贡献。此外，记得不仅要解决你的成就，还要解决任何挑战或需要改进的地方，以保持平衡的评价。

Below are some questions to consider when conducting a self-appraisal. By using these questions as a guide for your self-evaluation, you can make your writing more specific and effective.

Questions about goal achievement:

What goals and accomplishments did you achieve during this evaluation period?
How do you believe these goals brought value to the organization and stakeholders?
What methods or approaches did you use to achieve these goals?
Questions about strengths and achievements:

What is your area of expertise in your work? Can you provide specific examples to support it?
What value or impact were you able to deliver in your work?
What difficult situations or obstacles did you overcome, and what results did you achieve?
Questions about growth and improvement:

Did you undertake any efforts for self-improvement during this evaluation period?
What skills or knowledge did you develop, and how did they impact your work?
What areas or challenges do you feel need improvement in the future? What resources are necessary for improvement?
Questions about contributions to the team:

Describe your role and responsibilities within the team. How did they contribute to the team's goals and accomplishments?
What role did you play in collaboration and cooperation with the team?
Did you receive any feedback or evaluations from team members or supervisors?
By using these questions, you can make your self-appraisal more specific and detailed, describing your work and contributions objectively. Additionally, remember to address not only your achievements but also any challenges or areas for improvement to maintain a balanced evaluation.

この評価期間中に達成した目標や成果は何ですか？
それらの目標がどのように組織や利害関係者にとって価値をもたらしたと思いますか？
どのような方法や手段を使って目標を達成しましたか？
強みと成果に関する問いかけ:

あなたの仕事で最も得意とする領域は何ですか？それを支持する実例はありますか？
自分の仕事において、どのような価値や効果を提供できましたか？
どのような困難な状況や障害を乗り越え、どのような結果を得ることができましたか？

成長と改善に関する問いかけ:

この評価期間中に自己成長のために取り組んだことはありますか？
どのようなスキルや知識を開発しましたか？それがあなたの仕事にどのような影響を与えましたか？
今後改善する必要があると感じている点や課題は何ですか？改善のために必要なリソースは何ですか？

チームへの貢献に関する問いかけ:

チームでの役割や責任について説明してください。それによってチームの目標や成果にどのような貢献がありましたか？
チームとの協力やコラボレーションにおいて、どのような役割を果たしましたか？
チームメンバーや上司からのフィードバックや評価はありましたか？
これらの問いかけを基に、自己評価の文章を具体的で具体的なものにし、自分の仕事や貢献を客観的かつ詳細に記述することができます。また、バランスの取れた評価を行うために、自分の成果だけでなく課題や改善点にも言及することを忘れないでください。

With heartfelt gratitude,
Thank you very much. Have a great day today!
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。
充满感激之心，
非常感谢您。祝您今天一天都开心愉快。

Wishing you all the best and hoping you have many wonderful experiences to come.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
その為にTry lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
祝愿您有许多美好的事情发生，
为此，请尝试许多新的经历。

Copyright Ⓒ Keiko Mizuno　SPACES,INC (https://spacesinc.webnode.jp/) info@keishogrm.com　Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう让英语成为你生活中的一部分。Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。今天的閱讀謝謝你。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に 让我们一起创造更美丽健康的生活。This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。这封电子邮件包含有关科学证据、SPACES的研究、见解、服务或活动的信息。#goalsetting #apprisal #self-assessment #hope #greeting #strategic #strategy #action #globalbeautytimes #gbt #keikomizuno #spaces #pride #leadership #love #smile #mindset #globalmindset #today #managment #balance