Your goal is to build coalitions to gain support for your ideas and create a sense of shared ownership over the project.

GLOBAL BEAUTY TIMES 7 全球美徳倫One Word a Day: Global virtue ethics　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, July 14, 2023 令和5年7月14日　

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―――その思いでAs we strive for sustainable, inclusive growth. 本物だけを真心こめて
Thank you for reading Global Beauty Times.
Like brushing your teeth every day, good words and good teachings lead to a good life and work.
With that thought – As we strive for sustainable, inclusive growth. Only the real thing, wholeheartedly.

Become a More Collaborative Leader

Effective leadership, especially during times of change and uncertainty, requires collaboration. Here’s how you can develop this crucial skill.

First, look for clues about what works (and what doesn’t) in your organization’s culture. In meetings, pay attention to the most effective leaders and observe how they communicate.

Is their approach different from yours? When you understand the “rules” of the game, you’ll be in a much better position to play it.

Next, when advocating for a project, choose your battles wisely. Pick a project, workflow, or area where you have strong allies and expertise. Those are the areas most ripe for effective collaboration.

As you pursue your initiative, don't be afraid to ask for feedback. Seek input and suggestions from your colleagues and reports to better understand how your approach is being perceived—and what you can do next time to be more effective.

Your goal is to build coalitions to gain support for your ideas and create a sense of shared ownership over the project.

成为更具协作精神的领导者

有效的领导，尤其是在变革和不确定时期，需要协作。以下是培养这一关键技能的方法。

首先，从您的组织文化中寻找有效（或无效）的线索。在会议中，关注最有效的领导者，观察他们是如何沟通的。

他们的沟通方式是否与您的不同？当您了解了游戏的 "规则 "后，您就能更好地参与其中。

其次，在倡导项目时，要明智地选择你的战斗。选择一个您拥有强大盟友和专业知识的项目、工作流程或领域。这些都是最适合开展有效合作的领域。

当您提出倡议时，不要害怕征求反馈意见。向您的同事和报告人征求意见和建议，以便更好地了解他们对您的方法的看法，以及您下一次可以做些什么来提高效率。

您的目标是建立联盟，以获得对您想法的支持，并建立对项目的共同主人翁意识。

最后，对他人的观点持开放态度。切记： 要想获得影响力，您也必须对被影响持开放态度。

より協力的なリーダーになる

効果的なリーダーシップ、特に変化や不確実性の時代には、協調性が必要です。
ここでは、この極めて重要なスキルを身につける方法を紹介する。

まず、組織文化の中で何がうまくいっているのか（そして何がうまくいっていないのか）、そのヒントを探します。ミーティングでは、最も有能なリーダーに注目し、彼らがどのようにコミュニケーションをとっているかを観察する。

彼らのやり方はあなたのやり方と違うだろうか？ゲームの "ルール "を理解することで、あなたはゲームをより有利に進めることができる。

次に、プロジェクトを提唱するときは、自分の戦いを賢く選ぶことだ。強力な味方や専門知識を持つプロジェクト、ワークフロー、分野を選ぶのだ。それらは、効果的なコラボレーションが最も適している分野である。

イニシアチブを追求する際には、フィードバックを求めることを恐れてはならない。同僚や報告者から意見や提案を求め、自分のアプローチがどのように受け止められているか、また、より効果的にするために次回はどうすればよいかをよりよく理解する。

あなたのゴールは、あなたのアイデアを支持し、プロジェクトに対するオーナーシップを共有する意識を醸成するための連合体を構築することである。

最後に、他者の視点を受け入れること。覚えておいてほしい： 影響力を得るためには、影響されることも受け入れなければならない。

With heartfelt gratitude,
Thank you very much. Have a great day today!
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。
怀着由衷的感激，
非常感谢你。祝你今天过得愉快！

Wishing you all the best and hoping you have many wonderful experiences to come.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
その為にTry lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
祝愿您有许多美好的事情发生，
为此，请尝试许多新的经历。

Copyright Ⓒ Keiko Mizuno　Keisho.GlobalResourceManagement,,INC (https://spacesinc.webnode.jp/) info@keishogrm.com　SPACES,INC. Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう让英语成为你生活中的一部分。Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。今天的閱讀謝謝你。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に 让我们一起创造更美丽健康的生活。This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。这封电子邮件包含有关科学证据、SPACES的研究、见解、服务或活动的信息。#compassion #アジャイル #motivation #leadership #growth mind-set #innovation #technology＃透明性と情報開示の組織文化への影響 #brain #emotional intelligence