GLOBAL BEAUTY TIMES ２ 全球美徳倫
MATTERS OF HEALTH FEBRUARY 1, 2022 令和4年2月1日（火曜日) BEHAVE SMART AND BEAUTIFUL!! MOVING FORWARD WITH YOU.

感性（５感）を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを！人を動かす考働365
Innovation and Creative, to vision happen with company and each people.

科学的に“こころで人を動かす”考働365：一日一語　心を美しく育てる道

時流は年末に大きく変わります。
多くの人は、変わったと認識するまで１年かかります。
つまり完全に変わったあとに、『変わった』と氣づくのです。

未来に生きるグローバルリーダーは、それでは遅すぎます。
立春を前に、どんな変化が世界で起こっているのか。
考えてみましょう。

“未来はこうなるから、現状はこう動く”
を口癖にしよう。

世の中は、昨年末から、どのように変わりはじめましたか？
あなたはどう自分の変化を、時流の変化に合わせていきますか？

How has the world started to change since the end of last year? How are you going to adapt your changes to the changing times?

GLOBAL GRAND CHALLENGES

The Art of Metamorphosis
変化するという芸術
繊細な感触と儚さをたたえたエレガンス。その両方を極めた銀座ならではの熟練の技術が、美しさを新たな領域にもたらします。銀座が生み出すクリエイションはすべて、その限界を超えて、変化するという芸術を磨き上げています。

 空気は、心地よく吹き抜けるそよ風となり、その軽やかさで人々を魅了します。水がもたらすフレッシュな感覚は、この上泣く洗礼された雰囲気に。ヴェルベットのような贅沢なテクスチャーは明るく輝き、パウダーは多彩な光へと変化。そして今、人間がその実力を発揮する時がやってきたのです。

Pleasant Breezes 心地よく吹き抜ける、そよ風 大胆でいて、アイコニック。そして、開放感や見る人を惹きつける魅力に満ち溢れたパワーは、空中を舞うように漂います。　　
Elegant Sheerness　
うるおいと透明感あふれる、エレガンス　水が誘う、心地よさ。肌が感じる、悦び。そして想像力が、こころに深いうるおいをもたらします。

PRESENT STATE =>RAPPORT=>DESIRED STATE

React to reality itself, based on your own senses.
We all have the resources we need, it’s just a question of how we use them. All actions are driven by positive intentions.
こころと身体は繋がっている。こころと身体は影響を与え合います。こころが動けば、身体も自然と動くのです。考え方が変われば行動もかわります。行動すれば、考えや感情も変わります。

選択肢が増えるようにいつも考え、行動しましょう。選択肢が多ければ多い程、こころが自由になり、行動に影響力を持つようになります。
Always think and act in a way that gives you more choices. The more choices you have, the freer your mind will be and the more influences you will have on your action.

自分自身の感覚に基づき、現実そのものに反応する
必要なリソースは全ての人が既に持っている、あとはどのように活用するかどうかである
すべての行動は肯定的意図によっておこる

Manage by Agility Cycle
1. Observe 観察：環境変化に　関する情報の収集

2. Orient 適応・状況判断：収集した情報をもとに計画と実際とのギャップを予測し、行動方針を考える

3. Decide 決断：行動方針を具体化するために、選択可能な複数案・選択肢から最適なものを選ぶ

4. Act 行動：選択された代替案を実行する

５．SkillUp 能力向上：必要なスキルを洗い出しスキルアップさせる
Create a supportive company, organisation and team.　
会社、組織、チームでサポートする体制を作る

６．Backtracking 振り返り：　定期的に成功したことと、失敗したこと、出来なかったことをチームで言い合う（相手が一番言いたい内容を繰り返す）

７．Define of the rule ルールを明確化する：Do, Don’t, Doingのみとすることで、積極的にチャレンジさせる

8. Common property共有財産：歩みを止めないために、失敗を共有し、部分成長を歓迎する。話し合いの時間を持つことで共にいる幸せに感謝する
ひとはいつでも完全に機能してものです。　誰も間違っていないし、不完全ではありません。私達は完璧に戦略を実行しています。しかし、その戦略が効果的でない場合があります。それに氣づいたら回りを見渡し、うまく行っている人から学習しましょう。そうすれば、戦略をもっと素晴らしいものにすることができます。

　望ましい状態を明らかにする変化の８つのプロセス
1. 本当に欲しい成果は何か　2．優先順位をハッキリさせる　3. ５感を通した観察をする　 4. 望む目標に近づいているか、離れているかを感じる 5. ゴールまでのギャップを数値化する　6. 望む成果が得られなかったら別のやり方を選択する　7. 失敗はない、あるのはフィードバック（学び）を得る　8. 問題や制限は新しいやり方を開発する

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Copyright Ⓒ Keiko. Kelly敬里 Mizuno　SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.comUse English in your daily life　英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に