GLOBAL BEAUTY TIMES 4 全球美徳倫　科学的に“こころで人を動かす”考働：一日一語　
Matters of health _ April 16, 2022（Saturday)　令和4年4月16日（土曜日)　休日版
感性（５感）を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを！人を動かす考働365

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リモートワークと雑談の力

You can WFH, but they’ll still find you. People sometimes believe that remote work protects them from having to deal with obnoxious colleagues. But jerks aren’t going to suddenly stop being jerks just because you’re working from home. It doesn’t matter whether you’re in the office or on a video call. Toxic coworkers are going to give their version of events to your boss, in real life, or during an online chat. It’s delusional to think otherwise. [FT]

Got a minute? Has this ever happened to you? You get to work, fresh and rested. A colleague wanders over and starts to chat. A half hour later, he heads off, leaving you emotionally exhausted. You’ve just been victimized by an energy vampire, a clueless coworker who drains your life force by being self-centered, manipulative, or just too chatty. To avoid these interactions, understand why the energy vampire targets people like you. [CNN]

雑談は集中力を削ぐので雑談はいらないと考える日本の企業がある。雑談をだらだらとしているからそのような結果になる。雑談で共感や信頼関係を作らないうちに、仕事の話をしてはそもそもその話がいくら楽しくても人は動かない。当たり前のことではあるが、信頼関係構築の後に、やっと仕事がくるといっても過言ではない。　あなたは大丈夫？雑談いらない！なんていっていないですよね。。。

#Credit – Management

When you stop blaming others, your life starts to change.
人のせいにするのをやめた時から、あなたの人生は変わり始める

If you can’t take responsibility for your own life, you can’t live the life you want and you can’t grow.
自分の人生に責任を持てなければ、思い通りの人生を歩むことはできないし、成長もない

So as long as you’re blaming others, you’ll never progress from where you are, wherether it’s 10 or 20 years later.
だから人のせいにしているうちは、10年たっても20年たっても、今いる場所から進むことはない

Stop blaming others and live your own life.
人のせいにするのをやめて自分の人生を生きよう

☆　 What do you like?
あなたは何が「好き」ですか？

#Artifacts – Mental

複雑な仕事を簡単にやり遂げる方法とは

ひとつの仕事を選ぶ代わりに、様々な仕事を同時進行で取り組みます。
その際、複雑な仕事ほど、はじめは、意識的に取り組むよりも、無意識に進める方法を
考えた方がよいです。

たとえば、その分野の専門家の本をペラペラとめくったあとで、取り組んだり、
大好きな音楽をＢＧＭでながしながら、といった具合です
また、複数のことを同時に「ながら・・・」も実は効果が高いです

☆ What are some of the unfamiliar and difficult tasks to tackle?
慣れない事、難しい事は、どのように取り組めばよいのでしょうか。

#Nudges – Physical

賢い人達の「前倒し」習慣

☆仕事ができるようになる人は、相談を遠慮せず、徹底的に教えを請います。

1． 仕事の指示やプロジェクトを受けたら/やろうとしたら、すぐに内容を箇条書きにして確認する
2． 相談相手を２～３人確保し、迷ったらすぐ相談する
3． 当日中に、遅くても翌日にはアウトプットイメージを上司または相談相手に示し、確認する
4． 納期までの半分雄時点で８割終わらせ、アウトプットを確認する
5． 普段からＡ４メモ書きで上司の悩み、立場を理解しておく
以上のプロセスで賢い人達は前倒しで仕事をすると同時に、下記の凡事を徹底的にする

① 経営者、上司なら、この会社・組織をどうよくしていくか
② 経営者、上司なら、自分の仕事にどう取り組むか
③ 上司は、自分の上役からどういうプレッシャーを受けているのか
④ 経営者、上司は何に一番困っているのか
⑤ 経営者、上司から見た部下の課題は何か
⑥ 上司、部下に、何を期待しているのか
⑦ 上司には、今回の案件がどういうプレッシャーとなっているのか
⑧ 上司は、役員からどういう詰められ方をしているのだろうか
⑨ 上司にとって今回のプロジェクト/案件はどういう意味を持つか
という、９つのことを問い直し続ける。

相手には適度に相談、報告をしておく⇒最初に確認しておいた方が安全！だということを知っている

機会があるごとに話をしておく方があとあと報告も楽であるということを無意識に知っているのです

驚くことに、かれらは、みな「取引先」「協力企業」「支援してくれる人」「応援してくれる人」にも,上記を凡事として行っているのです。

人となり、存在感、聞く力、話のわかりやすさ、説得力で勝負が決まります。
人となりは、『自分はあくまで自分だと考え、オープンマインド』で望んでいる様
存在感は、『初対面でもどうどうと、自信を持って自然体でふるまう』様
聞く力は、『アクティブリスニング』に尽きます。本気で、誠心誠意、耳を傾けます。相手の本当の気持ちがよりよく理解でき、落としどころも見えてくる様
話のわかりやすさは、『伝えたいことを箇条書きにまとめておく』
説得力は、『自分の私心のない思いがどのくらい強いか』によって決まります

落としどころはいつも
その提案、アイディアの「大義」は何か？ということです
同時に『好印象を与えること』と『嫌われないこと』です

グローバル教育をしていると、ロールプレーイングを15分に１回は行うようにしている。
長くても40分、40分間何を身に着けたか、チームで３分間のロールプレイで、２分間のフィードバックを繰り返す。プレゼンする側、受ける側、オブザーバー、そうであるからこそ、いつも私が行っているグローバル教育はチームが３名です。

時間を決めて、物事を進めると「どういうとき、こころの余裕が持てるか」ということに
気が付く。
自分の癖に気が付いて、なおすところは直すのです。
相手と共感し、雑談のなかで相手との信頼関係を深くしていくのです

まずは、目の前にいる人に、誠意を持って丁寧な対応をするということでしょうか。
だいじなのは、相手とのリズム、頭、心、身体、この３つのリズムをあわせるということに他ならない

話がどう進んでも、相手の話を聞くことが重要です。　うまくいかない会話や自分が不快と感じる会話やメールは、何かの前提条件が共有されていないとか、何かの制約があるとかの方が多いです。ですから途中であきらめない、投げ出さない。そう輝き続ける“STAY GOLD – Source of energy”人を動かすには自分の主張、思いが相手にとっても意味があり、自分のこととしてとらえていただけるかどうかです。

すべての変化を受けいれ行動することが必要です。そして、新しい時代でも結果を出し続けるには「人の役に立っているか」を自問自答し続け、日々イノベーションに繋がる行動をすることです。　イノベーションの指標つきの実用書としてお使い頂ける書籍です。科学的データを軸とし、戦略経営人事をマネジメントのなかで実証してきたことを出筆しました。

次週はイノベーションを起こす上で問題になるのは人とのコミュニケーション。ビジネスは心理戦。人生もメンタルを如何にマネジメントするかどうかです。イノベーション実用書に続いて出版いたします。
よろしくお願いいたします。

With gratitude and appreciation,
Keiko, Kelly MIZUNO

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。　
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして　Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。

Copyright Ⓒ Keiko. Kelly敬里 Mizuno　SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.comUse English in your daily life　英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。