GLOBAL BEAUTY TIMES 4 全球美徳倫　科学的に“こころで人を動かす”考働：一日一語　
Matters of health _ April 28, 2022（Thursday） 令和4年4月28日（木曜日)　
感性（５感）を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを！人を動かす考働365

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いつもご購読をいただき、ありがとうございます。

今日の一言：Investing in yourself will not betray you. 自分への投資は裏切らない
今日の概念：We are wired to learn and grow, and we hunger to become our selves.
私達は学び、成長するように出来ている.そして、自分自身になることを切望している。

自己投資チェックリスト

 Do you love yourself？ Where do you like to be? 自分の好きなところは何処ですか？
― You can’t love others if you don’t love yourself. 自分を愛さないと
　　人を愛することはできない

 Where do you dislike yourself? Where do you want to change in yourself?
　　 自分自身で変えたいところは何処ですか？
―　It is faster to change yourself than to change others 人を変えるより
　　自分が変わった方が早い

 Is your workplace aware of your presence? Are you acting in a considerate manner?
　 あなたはおもいやりのある行動をしていますか？
―　Values are formed by the people you talk to and the environment you live in. 
　　普段話す人や環境で価値観は形成される

 What is your vision？ Are you thinking with your mind? 自分の頭で考えていますか？
―　Happiness is determined by the way you think. 幸せは自分の考え方しだいで決まる

 Are you putting your health first? What have you stopped doing to live safely？
　　安全に生きる為に、やめたことは何ですか？
―　What you do to others comes back to you. 人にしたことは自分に返ってくる

 What makes you angry? What have you used anger as a springboard to change your habits? 怒りをバネにして、習慣を変えたことはありますか？
―　There is no benefit in getting angry. 怒りをぶつけてもメリットはない

 Are you human? What is important to you as a human being? 
　　人間として大切なことは何ですか？
―　A casual word hurts people. 何気ない一言が人を傷つけている

 What will you make did? What are you habits to accomplish?　
　達成するための習慣は何ですか？
―　You are the one who decides your life.　人生を決めるのは自分自身です

 What makes you emotional? 何があなたを感動させるのか？
―　If you act on your feelings you will fail in most things. 
　　 感情で動くと大抵のことは失敗する

 What are your regrets? What kind of life do you want to begin?あなたはどんな人生をはじめたいですか。
― You only have a limited amount of time left. 
　　残されている時間は有限

#Credit – Management

We often underestimate introverts because they exude less confidence than extraverts. What matters is the competence they possess, not the conviction they express. Bet on the person who does the most preparation over the one who shows the most passion.

Wise people capitalize on their failures and discard their successes.
賢い人は失敗を活かし、成功を捨て去る

Stupid people avoid failure and cling to success.
愚かな人は失敗をさけ、成功にしがみつく

If you don’t learn from your failures, stop trying for fear of them and hang on to the few successes you have, you will never grow.
失敗から学ばず、それを恐れて挑戦をやめ、数少ない成功にしがみついてしまえば、人は成長しない

It’s as if life ends there.
それは、人生はそこで終わったようなものだ

Instead of clinging to past glories that are not so great, let’s leave success behind and move on.
過去の大したことのない栄光にしがみつくのではなく、成功を捨てて進もう

#Artifacts – Mental　#Relax #Refresh #Recharge

弱点を補ってくれるパートナーとの出会いを準備しよう
創造的な仕事をするための、最小単位は、ひとりではなく
ふたりです。

助けてくれるパートナーに出合えるかどうかで、あなたの現実は、まったく変わりますが、その為には、出会う準備をしておく必要があります

☆ In what future do you need to be prepared to meet the best partner?
最高のパートナーに出会うには、どんな未来に、心の準備をしておく必要がありますか？

#Nudges – Physical

Do employees with high moral values perform better? We combine AI and SNA to automatically compute personality characteristics and morals from email. Comparing morals with performance, we find that sometimes people with low morals get better rewards.　　
https://t.co/iC1eQ6EuTm
行動とモラルを研究しているMITのDr.Peter Gloorとの交流は４年前からである。集団の中で
如何に個のタレントを活かす構造を研究し続けている。彼と話しているとリーダーシップのみならず創造力を構想に結び付けて、タレントを活かす方法を理解することができる。

いつも彼がいい続けていることがある。それは“Care思いやる”　互いを気づかうということの大切さを教えてくれる。集団を研究し続け、集団の中でのアルゴリズムを体系化するGloor氏の発想はパートナーであるグーグルの検索エンジンを作られた人との繋がりからである。人間の最小単位は一人ではなく、二人である。物理的な人数もあるが、自律している人同士が、互いのタレントに共感しあい、互いに刺激しあいながら、互いの能力を更に引き出し、社会の役に立つ何かを見つけている。

イノベーションとは、一人ではなく、最小単位の違う考えを持つ２名以上のなかに、自分の身をあえておいて話し合う事から始まるのではないかと感じずにはいられない。

イノベーション指標つきの実用書をアマゾンで上梓させて頂いた。現在Kindleで無料で購読できます。STAYGOLD: SOURCE OF ENERGY  BY DR. KELLY 
https://www.amazon.co.jp/STAY-GOLD-Source-energy-English-ebook/dp/B09W2THMGQ/ref=sr_1_22?__mk_ja_JP=%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%82%AB%E3%83%8A&crid=LCOIUG1S9PG7&keywords=STAY+GOLD&qid=1651220055&sprefix=stay+gold%2Caps%2C175&sr=8-22

☆新しい出会いのご紹介です
#innovation mentoring イノベーションメンタリング
（略してイノメン）日本語：こころのメンテナンスのご紹介
一対一のコミュニケションを60分。自分を理解するとマネジメントの質が劇的に変わってくる。限定数名で、５月から２Wに一度のペースで、VUCA時代のイノベーションメンタリング技術で、あなたの魅力や才能を引き出してみませんか。あなたの愛する人との距離、リーダー、マネージャーとの関わり方が変わります。　自己投資は裏切らない。　是非GW明けからスタートしませんか。　お問い合わせのキーワードは「ムラゴン」から　info@keishogm.com 

With gratitude and appreciation,
Keiko, Kelly MIZUNO

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。　
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして　Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。

Copyright Ⓒ Keiko. Kelly敬里 Mizuno　SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.comUse English in your daily life　英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。