GLOBAL BEAUTY TIMES 5 全球美徳倫　“こころで人を動かす”考働：一日一語　
Matters of health _ May 1, 2022（Sunday） 令和4年5月1日（日曜日)　
感性（５感）を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを！人を動かす考働365

Thank you for your time for reading.
いつもご購読をいただき、ありがとうございます。

ゴールデンウィークも休まず営業しております♡
今日から５月！ということで、新しい日常が戻りつつあるので人間関係、信頼構築の為の極意について書いてみようと思います。

毎日を楽しく生きる。ビジネスモデルや事業戦略が変わるなら人材戦略も必然的に変わる。
現実直視をする。すべての人材が他人に何かを求めている。誰もが相手に存在感や好意を求めている。自分を受け入れて認めて欲しいと思っている。

すべての人は成幸（成功ｘ幸せ）を求めている。あなたは、自分の成功と幸福に他人が重要な役割を担っているという事実について考えたことがありますか。私たちはたいてい他人との関りを通じて成幸を納めている。成幸をどう定義しようと、成幸は他人とどんな関係を導くかに大きく左右される。

・人は絶えず他人に何かを求めている
・人は円満な人間関係を築きたいと思っている
・人は苦痛を避け、快楽を求めている
・人は何時でもいまできる精一杯のパフォーマンスをしている
・人は自尊心を満たされたいと思っている

自分の健康を知る。（そのために）あなたが他人に何を求めているか冷静に考えてみよう！
自分が他人に何を求めているかじっくり考えてみる時間を一日一回思考してみよう！

「リスキング」という言葉、この言葉を聞いた時、人事という仕事を事業戦略、経営戦略人事として顧客と向き合い続けている一人として、はっきりいえるのは
DX時代の人材戦略はリスキングである。

リスキングとは、新しい職業に就く為に、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する、または、させることをいいます。

近年では、特にデジタル化と同時に生まれる新しい職業や、仕事の進め方が大幅に変わるであろう職業につくためのスキル習得を指すことが増えている。

20世紀終わりには大きな成果をあげた剛腕なリーダーシップは、世界を劇的に変化させたCOVID19によってさらに市場や人々の考え方は変わりつつある。

 意義のある仕事によって利益を上げているか
 投資家のためだけではなく、顧客やコミュニティの生活向上に役立っているか
 飾りでない、企業文化に根差した存在意義はあるか

以上の３点といったことが問われるようになった昨今

ダイバーシティやインクルージョン、平等という点で
リーダーシップを発揮できなければ、
現代のリーダーとしては不完全である。

企業は人、人財にかかっている。

企業の存続は人と人とのコミュニケーションであり、人生もまた、一人ひとりの成幸によって、デジタル技術の力を使いながら価値を創造できるように多くの人間の能力やスキルが再開発される。

この時代に、「ソフトスキル」「リーダーシップコンピテンシー」を強調し過ぎると、ＤＸは恐らく実現しないと心得るべし。

コンピテンシーを研究し続けているひとりとして、ではどのように多様性、公正性、包括・包含をガバナンス教育、コンプライアンス教育、そして、ワークショップ、トレーニング、イノベーションメンタリングを通して知識と実現の為のイノベーションを提供している。

 多様性（diversity）をビジネスに当てはめると、多様な人材を活かすこと
 公正性（equity）とは、スタート地点の違いに着目し、一人ひとりの状況に応じて支援内容をかえること
 平等(equal)とは、ひとり一人の置かれた状況に関わらず、すべての人に同じ支援をおこなうこと
 ビジネスにおいての包括（inclusion）とは、企業内すべての従業員が仕事に参画する機会を持ち、それぞれの経験や能力、考え方が認められ活かされている状態のこと。

多様性の高い環境でビジネス経験を積んでいると『知は力なり』という格言を思い出さずにはいられない

知は力なり、たしかにそうである。そうであるからこそ、人間の習性について正確な知識を身に着けて実践すれば、あなたの求めているものをいつでもどこでも手にいれることができるのではないだろうか。

 「知は力なり」ラテン語ではscientia est potentia　英語ではknowledge is power とあらわす  16世紀から17世紀に活躍された英国哲学者フランシス・ベーコン氏の主張に基づく格言として知られている。私は特にベーコン氏の「自然のふるまい（結果）を観察・思索し、そこから推測できる知識（原因）を、精神の道具として実利に用いる＝＞人間のパフォーマンスを観察・思索することで、推測できる知識が、人間が意図する成果を生み出す」という主張に感銘を受けた。本来scietiaやknowledgeは知ること、知識という意味であるが、日本語の知は単なる学問的知識や頭のよさではなく、人生の経験や目的、物事の根本の相にかかわる深い知識、要するに叡智（えいち）のことを指している。

これからも、机上の空論ではなく、人間、人間関係に関する長年、いやまだまだ経験は続いているなかの経験にもとづく確固たる技術であり、それはこれまでお会いした、お会いさせて頂いた、大勢の人の人生で証明されてきた人間関係の基本原理を毎日少しずつ紹介し続けるGlobal Beauty Times。あなたが今まで抱いていた考え方と大きく異なっているかもしれないが、ひとつだけ利点があるとすれば、原理原則は効果があるということだ。

Life lesson 1/n: 人生訓1/N。
The healthiest alternative to shame isn't guilt. It's being as kind to yourself as you'd be to a friend.
Shame: There's something wrong with me.
Guilt: I made a mistake. I'm not a bad person.
Self-compassion: Humans make mistakes. Learning from them makes me a better person.

☆What are your favorite mundane life lessons?

#Credit – Management

Be prepared to take all the responsibility yourself.
すべての責任を自分が取る覚悟をしよう

If you can take responsibility for your own failures, then it doesn’t matter how reckless you are!
自分で失敗の責任を取れるなら、どんなに無茶な挑戦をしたっていいのだ

We don’t have time to think about what other people and the world think of us.
他人や世間にどう思われるかなんてくだらないことを、考えている時間はわたくしたちには与えられていないのだから

☆ Are you ready to become successful?
成功になる準備はできていますか？

#Artifacts – Mental　#Relax #Refresh #Recharge

自分への投資がもたらす未来

誰かのために生きる底力は無限です
人は自分で限界値を決めてしまいがちです
未来は決まっているものではなく作っていくものです

いつからでも新しい未来を描くことはできる

自分が夢中になっていること、好きなことへ投資することをすると
今までとは、levelが違う憧れの人材と同席し、一緒に活動できるようになります

☆　Who will you work with to do the work you want to be involved in the future?
Where will you invest in yourself now to achieve this?
自分が将来、携わりたい仕事をするためには、どんな人と活動していきますか？
そのために、いまからあなたは自分への投資をどこにしますか？

#Nudges – Physical

ダボス会議（世界経済会議）

2018年から3年連続で「リスキル革命」と銘打ったセッション「2030年までに全世界で10億人をリスキングする」宣言「第４次産業革命により、数年で8000万件の仕事が消失する一方で9700万件の新たな仕事が生まれる」といわれています

企業の存続、人の存続は、ＣＥＯや幹部、経営層がリーダーシップのリスキングを怠らず、人を刺激する鋭い感覚を身に着け、新しい社会・時代へと飛躍できるかどうかにかかっている。

ハイブリッド型の働き方がCOVID19により加速し定着しつつある昨今、イノベーションに繋がる行動を５つの視点で具体的な動きを簡潔に実用書としてアマゾンで上梓させて頂いた。いまなら、Kindleで無料購読できます。是非とも手にとって頂ければ幸いです。

☆新しいビジネスのご紹介です
#innovation mentoring イノベーションメンタリング（略してイノメン）のご案内です
日本語：こころのメンテナンス
一対一のコミュニケションを60分。自分を理解するとマネジメントの質が劇的に変わってくる。限定数名で、５月から２Wに一度のペースで、VUCA時代のイノベーションメンタリング技術で、あなたの魅力や才能を引き出してみませんか。あなたの愛する人との距離、リーダー、マネージャーとの関わり方が変わります。
自己投資は裏切らない。健康予防、経営予防として是非GW明けからスタートしませんか。　

With gratitude and appreciation,
Keiko, Kelly MIZUNO

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。　
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして　Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。

Copyright Ⓒ Keiko. Kelly敬里 Mizuno　SPACES,INC (webnode.jp) info@keishogrm.comUse English in your daily life　英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。