GLOBAL BEAUTY TIMES ７ 全球美徳倫　“こころで人を動かす”考働：一日一語　
Matters of health _ July 8, 2022（Friday） 令和4年7月8日（金曜日)

感性（５感）に働きかける　
人を動かす考働365

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いつもご購読をいただき、ありがとうございます。

#Credit – Management 　良い人間関係を構築する
＿（あらゆる限界は自分が作ったもの）努力しよう！

Stop blaming inequality for lack of effort.
努力不足を不平等のせいにするのをやめよう

It’s not right to say that we have a disparate society and that it’s unequal when you see someone else who worked hard and succeeded while you were lazy and playing around.
自分が怠けて遊んでいる間に、必死に努力していた誰かが成功したのを見て、格差社会だの不平等だのと言うのはおかしい

The world is not that easy!
世の中はそんなに甘くないのです
No one has the right to criticize the efforts of someone who worked hard and earned while they slept and played.
寝る間、遊ぶ間を惜しんで必死で働いて稼いだ、その努力を批判する権利がある人間などいない

#Artifacts – Mental　マーケティングする＿自己管理能力を高めよう！

一分間という時間

いま、あなたが幸せにしたい人を思い浮かべます
その人が、心いくまで満たされていると想像しましょう。

その人から、あなたへの感謝の印として、ギフトボックスが届けられます
そのボックスから、意外な「プレゼント」がイメージやアイコンになって、飛び出してきたとすれば、それは何ですか？

箱の中のイメージやアイコンがこれから実現していく能力の象徴だとすると、、、

☆What are you going to do? What are the places where you will be active?
あなたは、
どんな場で活躍していきますか？

#Nudges – Physical 　頭脳を鍛えて豊かになる＿考える力を磨こう！

People with a surplus of confidence and a shortage of character never fail to disappoint.
Leadership skill is inversely related to the size and fragility of the ego.
Humility, generosity, and honor are underrated virtues. The most principled person is the best poised to serve.

学習の論理的な段階とは
１． 無意識の無能
２． 意識の無能
３． 意識の有能
４． 無意識の有能
５． ほかの人に教える

この５つの段階の内、最後の「ほかの人に教える」という段階を是非とも何でもいいので
誰かに行って欲しい。ほかの人に教えることは、誰にでもできる。分野を問わず、何かしらを人に教えるのは、自分自身がきちんと習得したことであれば、難なくできるのである。

では、自然にほかの人に教えるようになるには、最短の方法がある
それは、これから数回にわけてお伝えさせて頂く
⑦　重要な情報を記憶する

というプロセスである。
まずは、＜精神的な焦点＞をみていこう

次にする必要ができたと想像してください
（１） ある事柄について報告する
（２） ある事項を人に教える
（３） ある事項を書き直す
記憶とは、強制されないと７割が24時間以内に忘れられるといわれています
関連するものに基づいて、記憶は残るのである
４つのR、Reviewレビュー（復習）、Registrationレジストレーション（記録）、Retentionリテンション（保存）、Recallリコール（回想）するという４つのことを私たちの脳は誰でも無意識に
やっているのである。人間って素晴らしい。。。

では、続けて、記憶をかたちづけるもの、、、ほかに続きます

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