GLOBAL BEAUTY TIMES 9 全球美徳倫
One Word a Day: Global virtue ethics　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, September 16, 2023 令和５年９月16日　next change-Shin-competency

いつもGBTをご愛読いただき、誠にありがとうございます。
このGBTでは、世界を舞台にするビジネスリーダーの育成に注力している皆様に向けて、最新のトレンドを捉えた価値ある情報をお届けいたします。

グローバル化が進む今日のビジネス環境では、異なる文化、言語、および国境を越えた環境でのリーダーシップが不可欠です。私たちは、この複雑な国際環境において、リーダーたちが成功するために必要なスキルやマインドセットを習得するためのサポートをいたします。

#Cultivating Integrity and Ambition: 　“Change“- 11. Understand Your Approach to Collaboration
Creativity isn’t a characteristic that you either have or don’t—we all possess it, and each of us approaches creative collaboration in a certain way. Understanding your own approach can give you the freedom to be yourself, play to your strengths, acknowledge your development areas, and partner with creative opposites who will complement your thinking style, greatly improving your work. Here’s how to take stock of your creative type. The next time you’re in a brainstorm or a team meeting, pay attention to when and how you contribute. Are you often one of the first people to speak, pitching novel ideas and generating starting points in conversation? If so, consider yourself an inventor. If, on the other hand, you tend to shape, refine, and build on other people’s ideas, then you’re more of an editor. These labels are imperfect, and they shouldn’t feel restrictive. But they can help you develop more self-awareness and position yourself—and your team—for more successful collaboration.

協力へのアプローチを理解する
創造性は、持っているかどうかという特性ではありません - 私たちは皆それを持っており、それぞれが創造的な協力にアプローチする方法があります。
自分自身のアプローチを理解することは、自分自身である自由を与え、自分の強みに活かし、自身の成長領域を認識し、自分の考え方を補完する創造的な相手と連携することができるようになり、仕事を大幅に向上させることができます。
自分の創造的なタイプを把握する方法を以下に示します。
次回のブレインストーミングやチームミーティングに参加した際、自分がどのように貢献するかに注意してください。
あなたはよく最初に話す人の一人であり、新しいアイデアを提案し、会話の出発点を生成することがよくありますか？その場合、あなたは発明家と考えてください。
一方、他の人のアイデアを形作り、洗練し、拡充する傾向がある場合、あなたはより編集者的です。
これらのラベルは完璧ではなく、制約的に感じる必要はありません。しかし、これらはより自己認識を高め、より成功した協力のために自分自身とチームをポジショニングするのに役立つことができます。

了解你的合作方式
创造力并不是一个你要么拥有要么没有的特征 - 我们都拥有它，而且每个人在创造性合作方面都有一定的方式。了解你自己的方式可以让你自由地做自己，发挥自己的优势，承认自己的发展领域，并与具有创造性思维风格相反的合作伙伴合作，从而极大地改善你的工作。以下是如何审视你的创造性类型。下次你参加头脑风暴或团队会议时，注意你是何时以及如何贡献的。你通常是第一个发言的人之一吗？你常常提出新颖的想法，并在对话中产生起点吗？如果是这样，那么你可以认为自己是一位发明家。另一方面，如果你倾向于塑造、完善和建立在其他人的想法之上，那么你更像是一位编辑者。这些标签并不完美，不应该让你感到受限制。但它们可以帮助你更加自我认知，为更成功的合作定位自己和你的团队。

#quote　名言
"多様性は強さであり、単一性は弱さである。" - スティーブン・サンダース
この名言は、異なるバックグラウンド、経験、視点を持つ人々が一緒に来ることで、組織やコミュニティがより強力で持続可能なものになることを強調しています。多様性は新しいアイデアや創造性を生み出し、異なる視点からの情報を組み合わせて問題を解決するのに役立つことがあります。
"Diversity is strength, and uniformity is weakness." - Stephen Sanders
This quote emphasizes that when people from different backgrounds, experiences, and perspectives come together, organizations and communities can become stronger and more sustainable. Diversity can generate new ideas and creativity, and it can be helpful in solving problems by combining information from different viewpoints.
"多样性是力量，而单一性是弱点。" - 史蒂芬·桑德斯
这句话强调了当来自不同背景、经历和观点的人们走到一起时，组织和社群可以变得更强大和更具可持续性。多样性可以产生新的想法和创造力，并且可以通过结合来自不同视角的信息来帮助解决问题。

#self-check
"我与来自不同背景、经历和观点的人们合作了多少？我有多好地尊重和接纳不同的观点？
通过自问自答这个问题，并反思自己的行动和态度，我可以考虑采取具体的行动来增强多样性，避免单一性。拥有对不同意见和观点的开放态度，尊重他人的经验，以及专注于合作是将多样性作为优势的第一步。"

"How much do I cooperate with people from different backgrounds, experiences, and perspectives? How well do I respect and accept different viewpoints?
By asking myself this question and reflecting on my own actions and attitudes, I can consider specific actions to enhance diversity and avoid uniformity. Having an open attitude towards different opinions and perspectives, respecting the experiences of others, and focusing on collaboration are the first steps in leveraging diversity as a strength."

「私は異なるバックグラウンド、経験、視点を持つ人々とどれだけ協力し、異なる視点を尊重し、受け入れていますか？」
この問いを自問自答し、自分自身の行動や態度を振り返ることで、多様性を強化し、単一性を避けるための具体的な行動を考えることができます。異なる意見や視点に対して開かれた姿勢を持ち、他の人々の経験を尊重し、協力することに焦点を当てることが、多様性を強みとして活かす第一歩です。

With heartfelt gratitude,
Thank you very much. Have a great day today!
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。
怀着由衷的感激，
非常感谢你。祝你今天过得愉快！

Wishing you all the best and hoping you have many wonderful experiences to come.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
その為にTry lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
祝愿您有许多美好的事情发生，
为此，请尝试许多新的经历。

CopyrightⒸKeiko Mizuno　Keisho.GlobalResourceManagement,,INC (https://spacesinc.webnode.jp/) info@keishogrm.com SPACES, INC. Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう让英语成为你生活中的一部分。Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。今天的閱讀謝謝你。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に 让我们一起创造更美丽健康的生活。This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。这封电子邮件包含有关科学证据、SPACES的研究、见解、服务或活动的信息。#coaching #counselling #compassion #アジャイル #motivation #leadership #growth mind-set #innovation #technology＃透明性と情報開示の組織文化への影響 #brain #emotional intelligence #competency #shin-competency #シン・コンピテンシー　#change Copyright(C)，2023 敬章・グローバルリソースマネジメント株式会社 掲載記事を許可なく転載することを禁じます。