ビジネスパーソンのための”マインドフル・リスニング” (心と身体との対話時間)_
消費者と小売のポッドキャスト。ビジネスと経営に関する専門家からの洞察
Mindful Listening for Business People (Time to Talk to Your Mind and Body)
on Consumer and Retail Podcast: Insights from experts on business and management

Welcome to SPACES on Consumer and Retail Podcast, a business and industry podcast, featuring talks with our experts on top of mind topics for executives in the consumer goods and retail industry.
SPACES on Consumer and Retail Podcastへようこそ。消費財・小売業界の経営者のためのビジネス・業界ポッドキャストで、専門家とのトークをお届けします。

Yesterday, Friday, February 5th, I will be broadcasting a radio show where I will be speaking for real.
昨日、２月５日（金）から、本気で話すラジオ配信します。

Yesterday, I had the recording. I was so nervous that I almost cried, but the place where I was recording was like a power spot, so I was able to record it safely.
昨日はその収録がありました。物凄い緊張感で涙が出そうになりましたが
収録したところがパワースポットのようでしたので、無事に収録ができました。

次世代リーダーＸ現代リーダーの心得え 　　2021/01/29-30(Friday, Saturday)

January 29th_30rd, 2021 (Friday, Saturday)
2021年１月29-30日（金曜日、土曜日）令和３年

If you don’t get more than money from your work, your work is just labor.
働くことでお金以上のものを手に入れなければ、仕事は単なる労働になる。

If you don’t get more out of the experience than you worked for your life will be a pittance, calculated as hours worked X hourly wage.
働いた以上の価値を経験から学び取るところができなければ、あなたの人生は労働時間X時給で計算される僅かな額でしかならなくなる。

It’s good to make money, but don’t forget to get more than that.
お金を稼ぐのはいいことだけど、それ以上のものを手にいれることを忘れないようにしよう。

May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。

そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか？

What will you think about and learn every day during that month?
その１ヶ月間で日々、何を考え、学びますか？
※ステイホームの一か月。。。会話の中で使えます。よい一日を。そしてよい休日を。

＊＊＊＊＊＊Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。
Thank you again for accessing today.
今日もアクセス頂き、ありがとうございます.
Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に！
Thank you for your support and I hope you‘ll good it!
今日も共に顔晴りましょう!!!
KEIKO Mizuno_SPACES,Inc.