全球美徳倫・Global Beauty Times

子供のこころを持つ大人と、大人のこころを持つ子供が生き抜く為の智慧

What are the best team members around you?

Matters of health _ May 2, 2021
Kokoro 人を動かす考働365
人間としての成長に繋がる言葉
令和3年_2021年5月2日



変える
自分を変えたいと思ったら
まず、小さな習慣を
変えてみてください。
小さなことの積み重ねが
大きな変化につながります。


===


Today‘s Transformation


A wise man hires those who are better than him, and a hospitable man hires those who are inferior to him.
賢者は自分より優れた人を雇い、遇者は自分に劣る人を雇う。


People who can’t honestly acknowledge the success and abilities of others can’t surround themselves with people who are better than them to make themselves look good.
素直に他人の成功や能力を認めることができない人間は、自分をよく見せるために自分より優れた人を自分の周りに置くことができない。


Therefore, they cannot grow and succeed. / That’s why you can’t grow and succeed.
だから成長も成功もできない。


Like the wise man, you should be able to recognize the abilities of others. / Be like the man and learn to appreciate the abilities of others.
あなたも賢者のように素直に他人の能力を認めることができるようになろう。


↓↓↓ 新時代の最重要スキル”創造的思考①”についてお話ししております。
  白熱の音声をご一緒にお楽しみくださいね。



The Daily Read
An article a day, picked by our editors


In times of uncertainty and complexity, leadership is more important than ever. To take your own efforts up a level, explore Leadership Matters, a new series of exclusive interviews with leaders whose ideas and insights shape the world of business. You’ll find insights on:
• Staying relevant for your consumers and stakeholders
• Crafting your strategic direction
• Leading digital and innovation efforts
• Driving sustainability and navigating the energy transition
不確実性と複雑性の時代には、リーダーシップがこれまで以上に重要になります。この新シリーズでは、ビジネスの世界を形成するアイデアや洞察力を持つリーダーへの独占インタビューをお届けします。このシリーズでは、次のようなことを取り上げています。
- 消費者やステークホルダーとの関係を維持する
- 戦略的方向性の策定
- デジタルとイノベーションへの取り組み
- サステナビリティの推進とエネルギー転換への対応
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蘭学  Albert Einstein アルベルト・アインシュタイン(ドイツ出身の理論物理学者。20世紀最大の物理学者、現代の物理の父とも称される)の名言
人の価値とは、その人が得たものではなく、その人が与えたもので測られる
The value of a man should be seen in what he gives and not in what he is able to receive.


孫子  
1._2 兵とは国の大事なり  Sun Tzu said; It is a matter of life and death, a road either to safety or to ruin. Hence it is a subject of inquiry which can on no account be neglected.
中国語_孙子说; 这是一个生死攸关的问题,是通往安全或毁灭的道路。因此,这是一个绝对不能忽视的调查主题。 
孫子は言う。その生死に関わる問題であり、安全でもあり、破滅への道でもある。だからこそ、絶対におろそかにできない追求の対象なのです。



今日は、人生が変わるその日だと
考えてみて下さい


年初から毎日頑張ってきた


そうすると
知らず知らずのうちに実力アップしている


そろそろ次を目指せる
そのタイミングに入っている


ステージが上がると
付き合う人達のレベルも変わってくる


チャンスが訪れているとすれば
どこを狙うか?
それをやる為にいい方法があります。


どういう仲間達と
周りを固めておけば良いか?


ステージを変えるためには
手をつなぐ仲間を変える


精鋭チームをつくっておきますと
そのような仕事をいただくための準備が
できる


どのように人材を集めたら良いか?


タイミングを察知して
思考を明晰にすると


それに必要な人が知り合いにいた
ということがあった


日本の未来を楽しくしたい
編集者&ライター、大募集


あなたが研鑽してきたコトバの力で
自由に稼ぎながら、世界を変えるには?


ソーシャルネットワークによって、いままでの出版社や雑誌者が、相次いで
廃業に追い込まれていますが、その一方、文章を書くのが好きな、有能な編集やライター
にとっては、大きな可能性が生まれています。


それは、メディア化する企業の中で、「コンテンツ・オフィサー」として活躍することです。


あなたに編集力・文章力があれば、いま、社会変革に取り組む課題を


企業はメディア
企業が発信する情報というものに
人は反応し動くわけですから


コンテンツマーケティング
「ミッション」「ビジョン」に向かって
どういう活動をしているか?


これ自体がニュースになり始めている
ニュースというものを
事実に基づく
間違いない発信をしていく


によって


コンテンツマーケティングが
自然に日常の業務の中に始まって
それに共感するお客様と企業が手を組みながら
社会の難問を解決していく
そういう時代に入っている


ですから、
会社について書いてくれる
ツイートや動画
あなたの企業のビジョンが反響してメディアになっていく


どのような情報を発信するか?
という言葉の達人


「コンセプトメイク」
人に対してどのようにお伝えしたら
スムーズに正しく理解してくれるか?


編集者の力が活きてきている


競争、技術革新の波に押されているのであれば
活躍のフィールドが広がったということを
意味しています


「チーフ・コンテンツ・オフィサー」
「チーフ・エディトリアル・オフィサー」
という肩書ができたんですよね。


大きな目標に向かうためには
影響力のある人とお仕事をする


ワンステージにも、ツーステージにも
上の方々とお付き合いしてくためには
精鋭チームを集めるための言葉をつくる
ことを実践してみました


思考を明晰(めいせき)にすれば
物事は待っててくれている


優秀な人を集める上で使える言葉を2つ
ご紹介致します


1.募集⇒“大募集”
募集のところをあえて、大募集とする


2.ひと肌脱いでいただけませんか?
ということは、
大義名分を掲げないといけない


大義名分に共感、手を貸してくれる人を
募集することによって
Purpose Driven (パーパスドリブン)
#目的によって駆動される
そういった組織がつくれる


チームビルディングにより強化なコミュニティを
創ることができる


高いステージに立つために
誰と組むか?


より影響力のある
社会的に影響力のある人と手を組む


GW中ではございますが
共に、
心豊かに楽しみながら
顔(かお)晴れ(はれ)ましょう


是非、ゆったりと
考えながら
思考をめぐらせてください


さあ、今日も一日をご機嫌で!
共に顔晴りましょう。




Quote of the Day
#the power of Action


“Great possibilities
And exciting possibilities
Imagine the strongest team you can imagine”
「大きな可能性を
ワクワクと実現していくための
最強チームを想像してみよう」


In order to collaborate with a great person(leader)
Whom you admire
In order to do collaborative projects with
What kind of team members do you have around you?
What are the best team members around you?
あなたが、憧れの偉人(リーダー)と
協働事業をするためには、
あなたの周りにいる
どんなメンバーとチームを組むのがベストですか?


☆リーダーが氣持ちよく愛される人になる「HOPEプログラム」
番組概要欄にて、特典映像と共にお知らせさせて頂いております。
ご参加お待ちしております。


May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。 そして、
Try lots of new things.
新しい経験をたくさんしよう。
What new problem have you faced today?
今日はどのような新たな出来事に直面しましたか?


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******Use English in your daily life 英語を身近に使いましょう
Thank you for reading today.
お読みいただいてありがとうございました。


Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.
より美的健康を創造しよう、ご一緒に!


Thank you for your support and I hope you‘ll good it!
今日も共に顔晴りましょう!!!
KEIKO MizunoⒸ_SPACES,Inc.


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