Matters of health _ October 25, 2021令和３年10月25日（月)　
直感を削ぎ澄まし、人を動かす考働365 人間として成長に繋がる言葉

# Affirmation: 幸せな億万長者になる方法♡　Behave smart and beautiful!!
Claircognizance: Pay attention to thoughts and ideas that come to you, as they are answered prayers.
とにかく、目の前のことを、しっかりやる！何かを夢見ているにもかかわらず、何から手をつけていいのかわからないのなら、とにかく今日の前にあるすべきことを、一つずつやっていってください！するとつぎの段階が示され、うまくいく結果へと導かれます！

＃insight 人間の洞察 ☚　経営はコンピタンス、人はこころ How to live by twenty-four hours
習慣は才能や意志を超える力　才能、経験、学問は人生の基礎です。人を教え導く方法は、厳しさ二割、優しさ八割ということを心得る。自分の自由になることと、ならないことを分ける習慣を持つことです。

自分自身を統御できるリーダーになる。2番目に自分の能力が変化すれば必ず環境も変化する。何歳からでも能力を磨く努力をすれば必ず変わる。人として大を成そうと思ったら、人の話をよく聴くことです。そのような努力をしていくと、必ず変化してきます。能力が変わってくるのです。能力が変わってくると、環境も変わってきます。そして、会社も変わってきます。取引先との環境も変わってきます。

Think Big! Be Positive! Be Constructive! 今日よりも明日、明日よりも明後日、今年より来年を、もっともっとよくしていこう　と思って配信し続けていたら、必ず他の人に伝わっていきます。ですから、明るく、建設的で、積極的な考え方を持ちながら、そうやって向上を目指していけば、必ず大きくなって、それは必ず成果（利益・収入含）の増加を伴うものです。人の役に立つ仕事をする。

#power of action ☚ 頑張らないで結果を出す好道へのレシピ Turn it Around.
真実は、常に優しい

怒りがあるなら、あなたの怒りを文章にして、それを反転してみましょう。
そこに真実が表れます。
#One point ☚ パワフルな問い：自己肯定感を高め、成長思考を高める(DX Marketing)
Is it true？それは本当でしょうか。Can you absolutely know that it’s true? その考えが本当であると、絶対言い切れますか？What happens when you believe that thought？そう考えるとき、あなたはどのように反応しますか？Who would you be without the thought？その考えがなければ、あなたはどうなりますか？

#Resilience ☚強くしなやかな、こころを育てる　人間教育（この世/VUCA時代を生き抜くヒント）
質の高い対話を行うための手順：手順１. 理想的な対話の帰結を確認する。手順２. 理想的な対話の帰結を得るために、一番適した対話方法を選択する。手順３. 人間関係の術を磨く
*各詳細はこれまでのMDTをご確認ください。

手順４　対話中うまくいかないことに対処する
我々は話し合いがうまく進まないと、「理解力が足りない」、「話を聴いていない」、「興味を持っていない」等と結論しがちです。しかし殆どの場合、ここに示した手順に従わなかったことが原因です。こうした問題は、何がうまくいっていないかを指摘し、それについて、話し合い、別の方法を試すことで解決できます。

試してください。
対話に行きづまったら、以下の質問を参考にして下さい。
１） ４つの手順通りに対話したが、飛ばした手順はあるが、４つの手順を満たす為には、どのような話の流れが必要か。
２） 今行っている対話の分類は何か、望み通りの結末にたどり着くために最良の様式化、別のより優れた方法はあるか。あなたの考えを伝えてみる。
３） 人間関係を育てるために何をしているのか。
４） どの技術を磨く必要があるか。

メモ

対話は感情がみたされない時に行き詰まることがあります。ビジネスの場に、個人的な感情が入り込む余地はないと一般的に受け取られていることが、問題を複雑にしています。全人類がオーナーであり、決断を下し、価値観を創造し、共通の目的に取り組むべく努力をしています。其々が最高の貢献をすることを期待しています。これらのことを行うためには、リスクを負いイニシアティブをとると共に、成功した時だけではなく失敗した時にも、他者の支えを実感できることが必要不可欠です。

試してください。
職場における感情の問題に対処する下記の追加ヒントを参考にして下さい。空欄にメモやアイディアを書き留めて下さい。
 相手の意見や感情が不快でも話を聴いているか。
 職務の範囲をハッキリさせることも時には必要。当然の要求であっても「お願い」していないか。必要に応じて取引できないことはできないと明確に伝えているか。
 他人や状況を否定的に評価していないか。
 自分のそうした判断を棚上げにしたり、相手と話し合うことはできないか。
 対話の結末をどのように予測していたか。別の結末をむかえるために、貴方の予想を相手と話し合うことはできないか。

メモ

「障壁を取り除く」に続く・・・

今日も一日をご機嫌で！共に顔晴りましょう。　ありがとうございました。
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして
Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
お読み頂き、ありがとうございます。　朝晩も冷えますのでどうぞご自愛くださいませ。

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Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございました。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.　より美的健康を創造しよう、ご一緒に！Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　今日も共に顔晴りましょう!!!KEIKO Mizuno 水野敬子 SPACES,INC (webnode.jp) ⒸSPACES,Inc.　info@keishogrm.com
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