全球美徳倫・Global Beauty Times

子供のこころを持つ大人と、大人のこころを持つ子供が生き抜く為の智慧

If you could have one last chance, who would you contact?

GLOBAL BEAUTY TIMES 4 全球美徳倫 科学的に“こころで人を動かす”考働:一日一語 
Matters of health _ April 21,2022(Thursday) 令和4年4月21日(木曜日) 
感性(5感)を削ぎ澄まし、すべての人に強い輝きとエネルギーを!人を動かす考働365


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いつもご購読をいただき、ありがとうございます。

#Credit – Management


The flexibility people want most isn't remote work. It's to set their own hours. They want to control their time—to choose when and how much they work. Offering freedom sounds like a risk, but squashing it is also a risk. Stars are the first to leave.


人々が最も望んでいる柔軟性は、リモートワークではありません。それは、自分の時間を設定することです。自分の時間をコントロールし、いつ、どれだけ働くかを選択したいのです。自由を提供することはリスクも伴いますが、自由を奪うこともまたリスクなのです。
スターは真っ先に帰っていく。


☆ We’ve reopened the office. Why does everyone want to keep working from home?
オフィスを再開しました。なぜ、みんな在宅勤務を続けようとするのか?


#Artifacts – Mental


最後のチャンスを掴む


試行錯誤してきたことをカタチにできるかどうかの決めては、
どれだけ、あなたがまわりの人々に
感謝を伝えていたか、または、感謝に値する何かをきちんと言葉や事柄にして
渡していたかどうかです。


☆ If you could have one last chance, who would you contact?
最後のチャンスを掴めるとしたら、あなたは、誰に連絡を取りますか?

#Nudges – Physical


Impact of Long-term Isolation 長期的な孤立がもたらす影響


Loneliness, Impaired sleep, Depression, Anxiety (especially social anxiety), Lower self esteem, Higher blood pressure.  孤独感、睡眠障害、抗うつ、不安(特に社会不安)、自尊心の低下、血圧の上昇などがある


長期のコロナ禍による自粛や行動制限が健康にどのように影響を及ぼすかの幾つかを上記ご紹介させていただいた。 昨日クライアントの会議中、会議に参加していた一人が、机の上をトントンと軽いリズムでタップし始めた。3年ぶりのリアル研修を前に、大変楽しそうにタップしていた為、そんなにも組織変革が楽しいのかとこの人はこのプロジェクトをリード凄い人だと思っていましたところ、とんとんという音が気になる上司が「君、何をトントンしているんだね」とやんわりと声をかけたところ、自分ではとんとんしていることに気がついていなかったようで、議論が盛り上がっていたのですが、急に会議室の空気が寒さを感じさせる空気色になった。 


帰り際に、MDも参加していたので、そのDr.が幾つか質問をして、そのひとの健康状態を確認した。思いも知らなかった質問と、自分の言動に驚きを隠せない人は、ニューノールを推奨しながらも、元々リアルで交流していた仲間達と合えないこと、仲の良い仲間と楽しく仕事ができるかどうか、どうしたら、これまで以上に、心理的安全性高く、人と向き合うかのプロジェクトメンバーとして四六時中、ひとりで、考え抜いていたようでした。 


  仕事、小休止、仕事、休み、仕事、小休みと、仕事の中でのメリハリは、自宅オフィスであると難しい局面もあろうかと思います。何らかのサポートが会社側から提供することは勿論のこと、ひとり一人がどのような働き方が、自分の能力を最大限生かすことができる仕事なのかを今一度見直す時期なのかもしれません。あなたのアイディア聞かせて下さい。


自分に優しく、人にも優しく、働く社会にも優しく意味あるイノベーションの言動を可視化し指標つきの実用書としてお使い頂ける書を上梓しました。第一弾としてはマネジメントです。




次週はイノベーションを起こす上で問題になるのは人とのコミュニケーション。ビジネスは心理戦。人生もメンタルを如何にマネジメントするかどうかです。イノベーション実用書に続いて出版いたします。 よろしくお願いいたします。


With gratitude and appreciation,
Keiko, Kelly MIZUNO


Thank you for your support and I hope you‘ll good it! 
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。 
May you have many wonderful things in your life.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして Try lots of new things. 新しい経験をたくさんしよう。


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