GLOBAL BEAUTY TIMES 3 全球美徳倫One Word a Day: Global virtue ethics　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, March 30, 2023 令和5年3月30日　

As we strive for sustainable, inclusive growth. 本物だけを真心こめて

#management tips

 To Address Your Burnout, Identify What’s Causing It　

Burnout is a management and organizational issue—not an individual one. Most of the time, it’s triggered by a disconnect between what an employee needs and what their employer is providing. The first step in addressing the problem is figuring out what’s causing it. If you’re feeling burned out, consider which of the following mismatches might be at the core of the issue.

• A workload mismatch often involves high demands and insufficient resources to meet them successfully—for example, not enough time, staff, information, or equipment.
• A control mismatch happens when you don’t have adequate autonomy to do your job well.
• A reward mismatch means that good work is not leading to the appropriate recognition, compensation, or opportunities.
• A community mismatch is most extreme in a socially toxic workplace, where there’s rampant incivility, bullying, or harassment—rather than mutual trust, respect, and support.
• A fairness mismatch involves discrimination and inequitable practices.
• A values mismatch occurs when your ethical and moral compass points in a different direction than your organizations.

燃え尽き症候群は、個人の問題ではなく、経営や組織の問題です。

ほとんどの場合、従業員が必要とするものと雇用主が提供するものとの間に断絶があることが引き金となっています。
この問題に対処するための最初のステップは、何が原因かを突き止めることです。もしあなたが燃え尽き症候群だと感じているのなら、次のようなミスマッチが問題の核心にあるかもしれないと考えてみてください。

- ワークロードのミスマッチは、多くの場合、要求が高いのに、それをうまく満たすためのリソースが不足していることを意味します。

- コントロールのミスマッチは、仕事をうまくこなすための十分な自律性がない場合に起こります。

- 報酬のミスマッチとは、良い仕事が適切な評価、報酬、機会につながらないことを意味します。

- コミュニティーのミスマッチは、社会的に有害な職場で、相互の信頼、尊敬、サポートではなく、不公正、いじめ、嫌がらせが横行している場合に最も顕著です。

- 公平性のミスマッチは、差別や不公平な慣行を伴います。

- 価値観の不一致は、あなたの倫理観や道徳観が組織の方向と異なる方向を向いている場合に起こります。

With gratitude,
Keiko Mizuno　

Thank you for your support and I hope you‘ll good it!　
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。
May you have any wonderful time in your life.　
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
そして　Try lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。

Copyright Ⓒ Keiko Mizuno　SPACES,INC (https://spacesinc.webnode.jp/) info@keishogrm.com　Use English in your daily life　英語を身近に使いましょうThank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。