GLOBAL BEAUTY TIMES 5 全球美徳倫
One Word a Day: Global virtue ethics　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, May 28, 2023 令和5年5月28日　

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―――その思いでAs we strive for sustainable, inclusive growth. 本物だけを真心こめて
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Like brushing your teeth every day, good words and good teachings lead to a good life and work. With that thought – As we strive for sustainable, inclusive growth. Only the real thing, wholeheartedly.

#today’s message

人的資本開示が先行する海外の企業では、エンゲージメントスコアの改善に向けて、従業員の健康やウエルビーングの向上の取り組みを実施し、開示しています。例えば、フランス企業では、従業員に対して24時間体制のメンタルサポートを提供しており、今後はがん関連の心理サポート及び医療費の７５％以上の金銭的補助を行う予定です。また、あるドイツ企業　ではウォーキングのチーム対抗戦やノー会議デイの実施等を投資して、従業員の健康やウエルビーングを高めようとしています。

このような先進企業では、自社の経営戦略に沿った指標を設定し、取り組みを積極的に推進・開示しています。こうした人的資本開示への対応は、今後、日本企業としても優先すべき重要な経営課題となることが予想されます。

#Management Tips　　　

「人的資本可視化指針」では、開示項目として「人材育成」「エンゲージメント」「流動性」「ダイバーシティ」「健康・安全」「労働慣行」「コンプライアンス」の７分野、１９項目が示されています。人的資本の開示にあたっては、「独自性」と「比較可能性」という２つが軸となり、この軸に沿ってバランスよく開示を行うことがポイントとなります。
「独自性」においては、人材戦略を重視する投資家に対して、経営戦略に沿った自社ならではの取り組みや指標を積極的にアピールしていくことが求められます。
例えば、海外のある化学メーカーでは人財育成で目指す姿を示した上で、人材育成に関わる定量情報やデジタル・グローバル人材育成に向けた研修内容・実績を開示しています。「比較可能性」においては、投資家が投資先を検討する際に参考となる企業間での比較が可能が可能な指標の開示が求められます。特に「女性管理職比率」、「男女間賃金格差」、「役員報酬」は開示が義務化されている項目でもあり、投資家の関心も高まっています。
　人的資本における２つの軸として、比較可能性２％と独自性８８％とこうした開示項目が企業の「価値向上」につながる攻めの取り組みなのか、投資家のリスクアセスメントニーズにこたえ、企業の「リスク」マネジメントに資する守りの取り組みなのかという２つの観点を意識し、整理することも重要となります。

こうした開示項目のなかでも、従業員の組織へのロイヤリティを図り、企業業績の先行指標になるとも言われている「エンゲージメントスコア」への対応が今後重要になると考えられます。エンゲージメントスコアが高いほど、営業利益率や労働産業性が上がるという調査結果も出ています。

#today’s question
人的資本は多くの要素で構成されています。以下に、異なる7つの分野に関連する人的資本の指標をチェックするための質問を提供します。

教育:
継続的な学習や専門的なトレーニングに取り組んでいますか？

技能と能力:
新しい技術や業界のトレンドについて常に学習していますか？

経験と実績:
成果や業績において特筆すべき点はありますか？

コミュニケーションと協力:
他の人とのコミュニケーションスキルはどの程度ですか？

リーダーシップ:
他の人を指導したり、目標を達成するために他のメンバーを指導した経験はありますか？

プロフェッショナリズム:
組織やチームのルールや規定に従っていますか？
創造性とイノベーション:
問題解決や新しいアイデアを出すためにどのような方法を使用していますか？

次に、１９項目に続きます。

With heartfelt gratitude,
Thank you very much. Have a great day today!
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。
怀着由衷的感激，
非常感谢你。祝你今天过得愉快！

Wishing you all the best and hoping you have many wonderful experiences to come.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
その為にTry lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
祝愿您有许多美好的事情发生，
为此，请尝试许多新的经历。

Copyright Ⓒ Keiko Mizuno　Keisho.GlobalResourceManagement, Inc. (https://spacesinc.webnode.jp/) info@keishogrm.com　Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう让英语成为你生活中的一部分。Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。今天的閱讀謝謝你。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に 让我们一起创造更美丽健康的生活。This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。这封电子邮件包含有关科学证据、SPACES的研究、见解、服务或活动的信息。