GLOBAL BEAUTY TIMES 8 全球美徳倫One Word a Day: Global virtue ethics　“こころで人を動かす”考働：一日一語

Matters of health, August 18, 2023 令和5年8月18日　

いつもGBTをご愛読いただき、誠にありがとうございます。
毎日歯を磨くように、よき言葉、よき教えに触れることがよき人生、仕事に繋がっていく
―――その思いでAs we strive for sustainable, inclusive growth. 本物だけを真心こめて
Thank you for reading Global Beauty Times.
Like brushing your teeth every day, good words and good teachings lead to a good life and work.
With that thought – As we strive for sustainable, inclusive growth. Only the real thing, wholeheartedly.

#quote

"Empathy doesn't just extend to cute little kids. You have to have empathy for people who are different from you. If you can put yourself in someone else's shoes and see the world through their eyes, then you'll start to understand why they might make the decisions they make. And that will make you a more effective negotiator, a better problem-solver." - Barack Obama, Former President of the United States

This quote emphasizes the importance of understanding and empathizing with others' viewpoints, highlighting how listening to others is a crucial element in communication and problem-solving.

"共感并不仅限于可爱的小孩。你必须对与你不同的人有共感。如果你能站在别人的角度，透过他们的眼睛看世界，那么你就会开始理解他们为什么会做出某些决定。这将使你成为更有效的谈判者，更优秀的问题解决者。" - 巴拉克·奥巴马，美国前总统

这句引语强调了理解和共感他人观点的重要性，突显出倾听他人在沟通和问题解决中的关键要素。

「共感はかわいらしい子供にだけ及ぶものではありません。自分と異なる人々にも共感を持つ必要があります。他人の立場に立ち、彼らの視点で世界を見ることができれば、彼らがなぜそのような選択をするのかが理解できるようになるでしょう。そしてそれは、より効果的な交渉者であり、より優れた問題解決者になることにつながるでしょう。」バラク・オバマ元アメリカ大統領

この名言は、他人の視点を理解し、共感することの重要性を強調しており、人の話を聞くことがコミュニケーションと問題解決においてどれだけ重要な要素であるかを示しています。

#Management tips

How to Get Follow-Through When You Make a Request?
Making requests of other people—the kinds that elicit real responses, not noncommittal ones like “sounds good” or “that should work”—doesn’t come naturally to most of us. Maybe you need something from a junior colleague in another department, or perhaps you need to ask a direct report to do some work that’s slightly outside of their job description. How can you make your ask in a way that ensures follow-through? Break down your request into four elements.
• What do you want, and what would success look like? Be detailed about your expectations and spell out exactly what would constitute a “good job.”
• Who do you want it from? Choose a specific person. When you make a request to a team or a group of people, it’s possible that each person will assume someone else will do the work.
• When do you need it done by? Attach a timeline to your request. Specificity will set crystal-clear expectations with your colleague, which will in turn save time and energy that you might otherwise spend checking your inbox and following up.
• Why is it important? Be clear about what’s behind you ask. By contextualizing your request, you’ll improve the chances that it lands gently—without diluting your power.

リクエストをした際にフォローアップを得る方法
他人にリクエストをすること、特に「いいですね」とか「それはうまくいくはずです」といった曖昧な返答ではなく、実際の反応を引き出すようなリクエストをすることは、私たちのほとんどにとって自然には行われません。もしかすると、別の部署の後輩同僚から何か必要なことがあるかもしれませんし、直属の部下に仕事内容にわずかに外れた仕事を依頼する必要があるかもしれません。どうすればリクエストをする際に、フォローアップが確実な方法で行えるでしょうか？ リクエストを以下の4つの要素に分解して考えてみましょう。
• 何を求めているのか、成功はどのように見えるか？
期待値について詳細に述べ、具体的にどのような成果が「良い仕事」に該当するかを明確にしましょう。
• 誰からそれを得たいのか？
特定の人物を選びましょう。チームやグループに対してリクエストをする際には、各人が誰か他の人がその仕事をするだろうと思い込む可能性があります。
• いつまでにそれを必要としているのか？
リクエストにタイムラインを添付しましょう。具体的な期限を付けることで、同僚との間で非常に明確な期待値を設定することができ、それによって受信トレイをチェックしたりフォローアップをするのに費やすかもしれない時間とエネルギーを節約することができます。
• なぜそれが重要なのか？
リクエストの背後にある理由を明確にしましょう。リクエストの文脈を説明することで、リクエストが柔軟に受け入れられる可能性を高め、自身の権限を薄めることなくリクエストをすることができます。

当你提出请求时如何确保跟进呢？
向他人提出请求——那种能够引发真实回应的请求，而不是像“听起来不错”或“那应该行”的含糊回答——对于我们大多数人来说并不是天生具备的技能。也许你需要向另一个部门的初级同事寻求帮助，或者你需要请求一名直属下属做一些略微超出其职责范围的工作。你如何才能以确保跟进的方式提出请求呢？将你的请求分解为四个要素。
• 你想要什么，成功的标志是什么？详细说明你的期望，明确具体哪些方面会构成“出色的工作”。
• 你希望从谁那里得到？选择一个具体的人。当你向一个团队或一组人提出请求时，每个人可能会认为其他人会做这项工作。
• 你需要什么时间完成？给你的请求附加一个时间表。明确性将与你的同事确立明确的期望，从而节省你可能会花在查看收件箱和跟进上的时间和精力。
• 为什么这很重要？清楚地说明你提出请求的背后原因。通过将你的请求置于背景中，你将提高它得以顺利被接受的机会——而不会削弱你的影响力。

# Deep Insights and Empirical Data: Exploring Success through Quotes
深刻的洞察力和实证数据：通过引语探索成功。

夢を追い求める勇気がある限り、成功の可能性は常にある。
As long as there is the courage to pursue dreams, there is always the possibility of success.
只要有追求梦想的勇气，就永远存在成功的可能性。

With heartfelt gratitude,
Thank you very much. Have a great day today!
ありがとうございました。今日も一日顔晴りましょう。
怀着由衷的感激，
非常感谢你。祝你今天过得愉快！

Wishing you all the best and hoping you have many wonderful experiences to come.
あなたに、素敵な事が沢山ありますように。
その為にTry lots of new things.　新しい経験をたくさんしよう。
祝愿您有许多美好的事情发生，
为此，请尝试许多新的经历。

Copyright Ⓒ Keiko Mizuno　Keisho.GlobalResourceManagement,,INC (https://spacesinc.webnode.jp/) info@keishogrm.com　SPACES,INC. Use English in your daily life　英語を身近に使いましょう让英语成为你生活中的一部分。Thank you for reading today.お読みいただいてありがとうございます。今天的閱讀謝謝你。Behave smart and beautiful!! Moving forward with you.より美的健康を創造しよう、ご一緒に 让我们一起创造更美丽健康的生活。This email contains information about Scientific evidence, SPACES’s research, insights, services, or events. このメールには、科学的　に証明されたエビデンス、スぺ―シーズのリサーチ、インサイト、サービス、イベントなどに関する情報が含まれています。这封电子邮件包含有关科学证据、SPACES的研究、见解、服务或活动的信息。#coaching #counselling #compassion #アジャイル #motivation #leadership #growth mind-set #innovation #technology＃透明性と情報開示の組織文化への影響 #brain #emotional intelligence